Première · SES, spécialité
Contrôle n°4 — Comment est structurée la société française actuelle ?
Évaluation sur les notions de stratification sociale, de PCS, de mobilité sociale et de reproduction sociale.
1h30 · Moyen · 3 exercices · Barème sur 20 points
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Sujet
Travaille d’abord sans consulter le corrigé. Note tes réponses et les étapes de ton raisonnement.
Exercice 1 — Mobilisation des connaissances sur les PCS (6 points)
1. Quelle est la différence entre une catégorie socioprofessionnelle (CSP) et une profession et catégorie socioprofessionnelle (PCS) ?
2. Pourquoi dit-on que la nomenclature des PCS est une construction sociale ? Donnez un exemple.
3. Citez deux limites de l'utilisation des PCS pour analyser la structure sociale.
Exercice 2 — Analyse d'une table de mobilité sociale (8 points)
Vous étudiez la mobilité sociale en France. Vous disposez des données suivantes (chiffres fictifs pour l'exercice) :
- Parmi les fils d'ouvriers, 60% sont ouvriers, 25% sont employés, 10% sont professions intermédiaires, 5% sont cadres.
- Parmi les fils de cadres, 10% sont ouvriers, 15% sont employés, 25% sont professions intermédiaires, 50% sont cadres.
Questions :
1. Calculez le taux de reproduction sociale pour les fils d'ouvriers et pour les fils de cadres.
2. Calculez le taux de mobilité structurelle pour les fils d'ouvriers (on suppose que la part des ouvriers dans la population active est passée de 40% à 20% entre la génération des pères et celle des fils).
3. À partir de ces calculs, que pouvez-vous conclure sur la fluidité sociale en France dans cet exemple ?
Exercice 3 — Rédaction : Inégalités et justice sociale (6 points)
Vous montrerez, en prenant appui sur les concepts de mobilité sociale et de reproduction sociale, que les inégalités peuvent être perçues comme plus ou moins justes selon les sociétés.
Corrigé et barème
Le total du barème est de 20 points. Les réponses rédigées admettent plusieurs formulations pertinentes ; compare le raisonnement, pas seulement les mots.
Exercice 1 — Mobilisation des connaissances sur les PCS : 6 points
1. La CSP (catégorie socioprofessionnelle) était l'ancienne nomenclature de l'INSEE. La PCS (profession et catégorie socioprofessionnelle) est la nomenclature actuelle, plus détaillée et qui intègre mieux la position hiérarchique et le statut (salarié/indépendant).
2. C'est une construction sociale car elle classe les individus selon des critères (profession, statut, qualification) qui sont eux-mêmes le produit de conventions et de rapports sociaux historiques. Exemple : la frontière entre cadres et professions intermédiaires peut varier selon les époques et les conventions collectives.
3. Limites : a) Elle peut masquer les inégalités au sein d'une même PCS (ex: parmi les « cadres »). b) Elle a du mal à classer les situations nouvelles ou hybrides (auto-entrepreneurs, pluriactivité). c) Elle est moins pertinente pour saisir d'autres clivages (genre, origine ethnique).
Exercice 2 — Analyse d'une table de mobilité sociale : 8 points
1. Taux de reproduction sociale : Pour les fils d'ouvriers, il est de 60% (deviennent ouvriers). Pour les fils de cadres, il est de 50% (deviennent cadres).
2. Taux de mobilité structurelle pour les fils d'ouvriers : Il est dû à l'évolution de la structure des emplois. Si la part des ouvriers baisse de 40% à 20%, alors, même avec une parfaite fluidité, seulement 20%/40% = 50% des fils d'ouvriers pourraient rester ouvriers. Ici, 60% le restent. La mobilité structurelle « forcée » est donc de 100% - 50% = 50% théorique, mais elle est en partie contrecarrée par la reproduction.
3. Conclusion : La fluidité sociale est limitée. Il y a une forte reproduction sociale (60% et 50%) qui dépasse même ce que la seule évolution des emplois expliquerait (pour les ouvriers, 60% > 50%). L'origine sociale pèse lourdement sur la destinée professionnelle.
Exercice 3 — Rédaction : Inégalités et justice sociale : 6 points
La perception de la justice des inégalités est liée à la mobilité sociale. Dans une société où la mobilité est forte (fluidité sociale), les inégalités de résultat peuvent être perçues comme justes car elles récompensent le mérite et l'effort individuel, et la position sociale n'est pas héritée. À l'inverse, une société caractérisée par une forte reproduction sociale, où la position des parents détermine largement celle des enfants, rend les inégalités structurelles et héritées. Ces inégalités-là sont souvent perçues comme injustes car elles bafouent l'idéal méritocratique et l'égalité des chances. Ainsi, le degré d'ouverture sociale d'une société est un critère essentiel pour juger de la légitimité de ses inégalités.
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